وب سایت های جدید طراحی شده توسط راتا
چرا مخالفت با کارفرما در مصاحبه شغلی شانس استخدام را بیشتر می‌کند؟
شنبه 23 آذر 1398
نویسنده یونس مرادی
شاید این رفتار غیر صادقانه در فرایند استخدام به داد کارجو برسد اما ماه همیشه پشت ابر نمی ماند و پس از مدتی از استخدام کارفرما خواهد فهمید که تصورات نادرستی از شما داشته است.راه دیگری که پس از تاییدهای غیر صادقانه برایتان باقی می ماند این است که تا پایان همکاری چندساله تان به دروغ هایی که گفته‌اید پایبند بمانید؛ راهکاری که بیشتر شبیه شکنجه طولانی مدت به نظر می رسد.
تنها راه برای اینکه گرفتار این مشکلات نشوید این است که در طول مصاحبه استخدامی صادقانه نظراتتان را بیان کرده و خودتان را همانطور که هستید نشان دهید، نه فردی که به نظرتان کارفرما دوست دارد.
در واقع جذاب ترین مصاحبه های استخدامی آنهایی هستند که دو طرف در برخی مواد به شکلی منطقی دیدگاه های . . .
- انتشار در جذب و استخدام
کلمات مرتبط
چرا دنبال‌کردن علاقه و اشتیاق در کسبوکار دشوار است؟
دوشنبه 18 آذر 1398
نویسنده مهدی زارع سریزدی
اکثر مشاوران کسبوکار یا مقاله‌های رایج در اکوسیستم استارتاپ پیشنهاد می‌کنند افراد به‌‌دنبال عشق و علاقه‌ی خود بروند.دراین‌میان، تحقیقات نشان می‌دهد بسیاری از ما به پیگیری علاقه و بهره‌مندی بهینه از آن تمایل نداریم.
چگونه باید این مشکل را حل کرد؟ تحقیقات درباره‌ی تمایل قبلی و شورواشتیاق به موضوعات نشان می‌دهد که باید روی سه موضوع اصلی متمرکز شویم:
1-شورواشتیاق پیداکردنی نیست و به‌مرور در فرد گسترش می‌یابد؛
2-دنبال‌کردن اشتیاق قلبی مشکلات زیادی به‌همراه دارد؛
3-به‌ویژه کاهش علاقه‌ی اولیه مشکل بزرگی محسوب می‌شود؛
علاقه‌ی شدید می‌تواند موجب گمراهی شود؛ درنتیجه، درک محدودیت‌های . . .
- انتشار در پیشرفت شخصی
کلمات مرتبط
۶ دیدگاه دور ریختنی درباره کسبوکار
شنبه 16 آذر 1398
نویسنده ژان بقوسیان
هر کسی فارغ از اینکه کسبوکار خودش را دارد یا در رویای آن است، مدیر است یا کارمند، در کشوری پیشرفته زندگی می‌کند یا ساکن کشوری فقیر است، موفق است یا ناموفق، همواره با تردیدها و ابهاماتی برای ادامه کار مواجه است.تردیدهایی که بعضا سال‌ها همراه آنها است و پاسخ روشنی برای آنها پیدا نمی‌کند.
شروع یک کسبوکار همزمان با نگه داشتن شغلی که در حال حاضر دارید می‌تواند کل سرمایه‌ای که لازم دارید را تامین کند.
حتی امروزه نیاز به یک دفتر کار نیست، به‌راحتی میتوانید در خانه کار کنید و با افرادی که هرگز آنها را ندیده‌اید همکاری داشته باشید.
پس وقت آن رسیده که «در مورد کارتان دوباره فکر کنید و سپس شروع کنید.
دور ریختنی‌هایی . . .
- انتشار در کسب و کار
کلمات مرتبط
چگونه مهارت تفکر انتقادی را در تیم خود توسعه دهیم؟
شنبه 9 آذر 1398
نویسنده مهدی زارع
تفکر انتقادی در صدر مهمترین و پرتقاضاترین مهارت‌ها برای متقاضیان شغلی قرار دارد.با چنین فرضیه‌ای احتمالا تصور می‌کنید که مؤسسه‌های آموزشی، مهارت‌های مذکور را به بهترین نحو به دانشجویان می‌آموزند و کارفرماها نیز در توسعه‌ی مهارت مذکور به کارمندان خود، با دقت و مهارت بالا عمل می‌کنند.
متأسفانه هیچ‌یک از دو تصور فوق صحیح نیستند و اکثر افراد پس از ورود به دنیای کسبوکار، هنوز برای به‌کارگیری تفکر انتقادی آماده نیستند.
مطالعاتی در سال ۲۰۱۶ روی ۶۳،۹۲۴ مدیر و ۱۴،۱۶۷ فارغ‌التحصیل دانشگاهی انجام شد.
نتایج تحقیقات نشان داد که مدیران، مهارت تفکر انتقادی را در صدر برترین مهارت‌های نرم قرار می‌دهند که فارغ‌التحصیلان . . .
- انتشار در مدیریت و رهبری
کلمات مرتبط
۱۰ جمله جادویی که مشتری از شنیدنشان لذت میبرد
چهارشنبه 6 آذر 1398
نویسنده پرویز درگی
روانشناسان، کارفرمایان برجسته، فروشندگان حرفه ای و طراحان برند از قدرت تاثیر گذاری زبان بر احساسات و عملکرد افراد به خوبی آگاه هستند.کلمات مشخصی هستند که در طول زمان مورد استفاده قرار گرفته اند و امتحان خود را به خوبی پس داده اند.
عباراتی که در موقعیت های متفاوت ممکن است تاثیر بهتری به نسبت جملات دیگر داشته باشند و این شما هستید که باید تصمیم بگیرید که کدام کلمه برای کار و کسبتان کارایی بیشتری دارد.
اصول مشتری مداری هرچند زیبا هستند، اما باید این اصول را در حرف و عمل پیاده کرد.
تلاش کنیم ادبیات کارکنان مان شامل این عبارات مشخص نیز باشد. فراموش نکنیم تمام بار تبلیغات کار و کسب ما تنها به دوش خودمان نیست و باید مشتری قسمتی از آنرا به عهده بگیرد.
- انتشار در جذب مشتری
کلمات مرتبط