چطور خرید کنیم

۳ سبد خرید را بررسی و پرداخت کنید
۲ بوسیله فروشگاه محصولات را انتخاب کنید
۱ وارد باشگاه مشتریان شوید، عضو نیستید؟

در صورت مشاهده هرگونه مشکل و یا تمایل یه مشاوره و بررسی با سیستم پشتیبانی تماس حاصل فرمایید.

مشاوره

تلفن:071 9100 6996
همراه:0912 890 6697
هر سوالی داشتید دریغ نکنید و با ما تماس بگیرید

اطلاعات خود را فراموش کرده اید؟

مدیریت و رهبری-راه‌های ساده برای مدیریت کارمندان مدیریت افراد موضوعی است که برای همه به خصوص صاحبان شرکت‌ها و کارفرمایان جالب است. برای این که بتوانید بر مردم به نحوی کارآمد مدیریت داشته باشید باید به خوبی با آن‌ها سازش کنید. رمز موفقیت بهترین مدیران امروز این است که دارای هنری پرورش یافته از درک و سازش با دیگرانند و این صفات آن‌ها همراه است با صبر، قاطعیت و اخلاق. حتما موفق‌ترین مدیر هم در جستجوی راه‌های جدید پیشرفت و ترقی است. یک بار این حقیقت را درک کنید، شما هم می‌توانید در مسیر مدیریت کارکنان خود گام‌های مثبتی بردارید و در زمان طولانی برای منافع خود با لذت و آرامش بیشتر بکوشید.    به کارمندانتان کارهای سخت و خسته کننده ارجاع نکنید
کارمندان علاقه‌ای به کارهای چالش‌زا ندارند. . . .
کلمات مرتبط
مدیریت و رهبری-چنین گفت نیچه؛ درسهایی از یک اندیشمند برای مدیران فردریش نیچه فیلسوفی ادیب‌مسلک و اندیشمندی با افکاری شورش‌گر است که بی‌محابا کمر به نقد بی‌رحمانه مبانی مرسوم و هنجارهای رایج جامعه می‌بندد. بلندپروازی او این است که در چند جمله چیزهایی را بگوید که دیگران در یک کتاب نیز از گفتن آن ناتوانند. به همین سبب است که او افکاری ژرف و آمیخته با گزیده‌گویی دارد. 
نیچه کشیش‌زاده‌ای با افکار نوین بود که در کودکی پدرش را از دست داد و به همین دلیل با سرپرستی مادر و عمه‌اش و در محیطی خشک و سخت‌گیرانه بزرگ شد. کودکان شرور و پرهیاهو در همسایگی خانواده نیچه که از هیچ شیطنتی اعم از تخریب باغچه‌ها و آزار همسایه‌ها فروگذار نبودند، به این کودک سر به‌زیر و مبادی آداب لقب کشیش‌کوچولو را داده بودند. . . .
کلمات مرتبط
موفقیت-ده توصیه برای موفقیت در کسب‌وکار از ده انسان موفق برای همه‌ی ما این اتفاق افتاده است که با حجم زیادی از کارها رو‌به‌رو شده‌ایم و هیچ ایده‌ای برای انجام آنها نداشته‌ایم. افرادی که سازمان‌های بزرگ را اداره می‌کنند تقریباً هر روز با این وضعیت مواجه می‌شوند. بسیاری از آنها از تکنیک‌های مختلفی برای افزایش کارآیی و کاهش فشار کاری خود استفاده می‌کنند. در این مطلب یازده مورد از این روش‌ها را به همراه شما همراهان بررسی می‌کنیم:
1. ریچارد برانسون، مدیر گروه ویرجین: "مراقب چشمان خود باشید."
یکی از کارهایی که باعث شد که بهره‌وری بیشتری داشته باشم مراقبت از چشمانم و توجه ویژه به عینکم بود.
برخی از مردم بینایی کاملاً سالمی دارند و برخی دیگر که در این زمینه با مشکلاتی مواجه هستند، . . .
کلمات مرتبط
خبرنامه-10 راهکار ساده برای این که مدیر خوبی باشیم مقدمه: یکی از پرسش‌هایی که همواره از خودم می‌کنم این است که چگونه می‌توان مدیری دوست‌داشتنی و در عین حال توانمند بود؟ مدیریت و ریاست خوب و توانمندانه صرفا نمی‌تواند یک خصوصیت مادرزادی و یا ژنتیکی باشد و حتما بسیاری از کارمندان هم به این امر واقفند که کار کردن با یک مدیر ناتوان چه تبعاتی به دنبال دارد.هدایت تیم‌های سازمانی و رهبری آنها به سمت کسب بهترین نتایج یکی از اهداف کلیدی مدیریت است. و صد البته پرواضح است که بویژه در شرایط فعلی فضای کسب و کار کشور، دستیابی به چنین هدف والایی چندان هم دست‌یافتنی و ساده نیست. ابتدا تعریف خود را از مدیریت می گویم و در بخش بعدی به راهکارهایی برای آنکه تبدیل به مدیری بهتر شویم اشاره می‌کنم. مدیریت علم و هنر . . .
کلمات مرتبط
وبلاگ-اهمیت استفاده از گرافیک مناسب در طراحی سایت – شماره 1 گذراندن ساعت های بی شمار و خرج کردن مقدار بسیار زیادی پول برای سئو سایت، بدون در نظر گرفتن جلوه های تصویری و گرافیکی سایت، تلاشی بی نتیجه خواهد بود.

در مقابل، داشتن سایتی با گرافیک و جلوه های تصویری زیبا نیز بدون در نظر گرفتن نکات سئو در طراحی سایت، نه تنها نکته مثبتی نیست بلکه 100% صاحبان وب سایت را متحمل ضرر خواهد کرد.

افزایش ترافیک سایت، که یکی از فاکتور های کلیدی در موفقیت یک وب سایت به شمار می آید، تنها زمانی عملی خواهد بود که سایت به خوبی طراحی شده باشد. 

ترکیب گرافیک بالا و طراحی سایت عالی، برای تبدیل کردن کاربران و بازدیدکنندگان به مشتریان بالقوه و خریداران، ضروری و انکار ناپذیر است.

تلاش برای افزایش ترافیک سایت ضروری است. . . .
کلمات مرتبط
بالا